为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，落实《关于深入实施青年马克思主义者培养工程的意见》要求，持续推进“建证未来"青年精神素养提升工程。11月23日至24日，公司2024年度“青马工程”培训在南宁圆满举办，公司青马学员60余人参加培训。此次培训通过专题讲座、小组研讨、实地研学等多样化形式搭建学习交流平台，内容丰富、节奏紧凑、反响热烈。
　　公司党委副书记、副总经理、工会主席潘佩瑶出席并授课，公司团委书记、党建工作部副主任邹离离，总承包分公司党委副书记、执行总经理李金华，党委副书记、纪委书记、工会主席张锋参加。
　　潘佩瑶在青年员工思政课上深入剖析了公司青年员工的特点和现状，回顾了公司五年来的发展历程。就如何加强青年员工的思想政治工作，她强调要坚持把准政治方向和价值创造等导向。同时，她还鼓励青年员工要拧紧思想的总开关，学习新知识、掌握新技能，适应新时代，为实现公司的“2+5”战略目标贡献青春智慧。
　　广西团校党委书记、常务副校长陈志杰就习近平总书记关于青年工作的重要思想进行深入解读，强调青年工作的战略地位和时代意义。他指出，新时代中国青年具有新特点和新规律，青年工作需准确把握这些特点，以实现中国梦为重大课题。他鼓励青年要自觉成为党的创新理论的笃信笃行者、对党忠诚老实的模范践行者、为民造福的无私奉献者、勇于担当作为的不懈奋斗者，以及良好政治生态的有力促进者。
　　公司综合办公室部门经理助理刘启作公司“大党建”体系深改宣贯及“2＋5”战略规划解读，强调党建工作的核心作用和党务工作者身份认同的重要性，探讨党建工作的本质、存在的问题以及如何与公司的战略目标相结合，帮助青年员工理解公司未来发展的方向和重点。
　　公司党建工作部业务骨干王喜就写作与文化建设基本知识进行授课，他深入探讨了写作技巧与文化建设的重要性，提出了写作的四个维度和五类经验分享，同时阐述了精诚文化的主要内容和公司未来文化建设的主要部署，以及青年员工如何通过文化建设推动企业战略发展和品牌价值提升。
　　小组研讨环节，学员们积极分享对公司“十大深改”的感悟和见解，并从不同的角度出发，结合自身岗位的经验，对如何推动“十大深改”落实落地提出系列切实可行的意见和建议。
　　分享交流环节，各小组聚焦技术创新、管理流程优化，人才培养和团队建设等方面积极献言献策。
　　11月24日，学员们乘车前往南宁市两新领域电影党校、电影团校，深化民族团结教育，增强文化认同感。
　　参训学员纷纷表示，实地研学的过程，是一次心灵的触动，更是一次思想的启迪和精神的洗礼，不仅增强了我们对中华民族共同体意识的认识，也激发了我们维护民族团结、传承民族文化的热情和责任感。
　　此次作为公司首期青马培训，标志着公司在深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想、推动马克思主义理论在青年中广泛传播、加强青年政治骨干培养实践探索等方面迈出了坚实的一步。未来，我们将继续深化“青马工程”，不断拓展培训的深度和广度，培养出既有扎实的专业技术水平，又有坚定的马克思主义信仰和社会责任感的创新型人才，为企业高质量发展贡献青春力量。