7月31日，基础设施分公司精心搭建平台，开展了为期12天的2021届新员工房建岗位技能成长培训，此次培训特别邀请了有专业授课经验的广联达团队为9名商务新生授课。
据悉，本次培训旨在为新员工提供了一个熟悉业务、入门商务、规划职业生涯的机会。助力新员工系统掌握商务管理房建岗位所需技能，充分激发学习热情，尽快明确目标，提升工作效率与执行力、顺利完成角色转换。（文/图 谭化萍）
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