7月1日—2日，基础设施分公司组织2020届新员工开展见习期考核。
会上，22位新员工分别上台就定岗阶段工作内容、成果及不足之处、工作规划等方面展开述职，随后还进行了了基础能力考评（含企业文化和OFFICE实操考核）。
在新员工座谈会环节，现场的22位新员工以小组绘图的形式，总结见习阶段与项目的故事，并以老员工、师兄师姐的身份寄语即将新入职的2021届新员工。（文/图 肖艳）
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