为进一步增强新提任干部廉洁从业意识，筑牢思想道德防线，12月26日，中建四局贵州投资建设有限公司举行2019年新提任司管干部廉洁从业集体谈话，董事长、党委书记曾璞，纪委副书记苏洋及43名新提任司管干部参加此次会议。

参会人员集体观看了廉洁警示教育片《叩问初心》，并进行廉洁从业知识测试，新提任干部代表进行廉洁从业表态发言。苏洋与新提任签订廉洁从业承诺书并宣誓，向新提任干部代表赠送廉洁书籍。   

会上，苏洋作廉洁从业宣教、典型案例通报，介绍了当前党风廉政建设和反腐败斗争形势，通报了干部用权、违规套取工程款等方面的典型案例并提出四点要求：一是提升自身学习能力、执行能力、坚持能力；二是切实落实“一岗双责，全面推进从严治党；三是树立红线意识和底线思维，忠诚组织，主动接受监督。四是要有大局意识和担当精神。

最后，曾璞作总结发言并向新提任干部提出三点要求：一是管理要加速融合。新提任干部要积极思考和检视，要将各项管理质量和管理目标落地，不能以任何理由和借口不作为、慢作为；二是摆正位置，实现自我价值。要尽快摆正自身位置，正确看待填报，转变角色，要有作为，作为必有实效，戒骄戒躁，严以律己，扎实工作，用实实在在的工作成绩来实现自身价值；三是保持空杯心态，在学和做上讲政治、守纪律。要以空杯心态加强政治理论和其他各业务线条企标1.0的内容的学习，准确把握党内各项基本制度及领导干部应具备是素质，同时要做政治纪律的明白人，不断自律、自省，时刻遵守党规党纪的底线。（图文/程国骄 唐明）